公务员招聘的招聘年龄达到什么信号?
发布时间:2025-10-14 17:24
中新社北京10月14日电(记者 李静彤 袁秀月)10月14日,国家公务员局发布《中央机关及其直属机关2026年度公务员分析公示》。其中,录用年龄的放宽引发了人们的回忆。 公告显示,申请人年龄要求一般为18周岁以上、38周岁以下(1986年10月至2007年10月出生)。对2026年毕业的硕士、博士生和博士生,年龄要求放宽至43周岁以下(1981年10月以后出生)。 资料图:2024年12月1日,中央机关及其直属机关招录公务员2025年公开科目笔试举行。中新网记者 易海飞 摄 与近年来相比,国家考试年龄由一般要求的35岁放宽至38岁,硕士的年龄要求也有所放宽。三、博士生年龄从40岁放宽到43岁。 国家公务员局网站曾发布文件,总结了本次审查录用公务员的四大特点。通知指出:“按照实行逐步扩大退休年龄的政策要求,适当放宽和调整公务员录用年龄条件。” 事实上,不仅是全国分析,公务员和事业单位的招考,今年不少地方都放宽了年龄要求,打破了此前的“35岁门槛”。 例如,江苏省2025年公开选拔省级机关公务员的公告明确规定,选拔年龄为38周岁以下(1986年8月出生)。随着2025年下半年事业单位招考,眉山、川艺等地区也将休整招聘年龄限制:本科生38周岁及以下,研究生43周岁及以下。 资料图:2024年12月1日,2025年全国统考公共科目写作考试举行。图为首都师范大学附属丽泽中学初中复习中心外。中新社记者 易海飞 摄 中共中央(国家行政学院)教授朱立嘉表示,“35岁就已经具备了具体的工作经验和技术能力,这是很多人才到政府部门的‘黄金天气’。” “这项政策为高学历人才提供了更多的报考机会,让具有丰富社会经验和专业知识的人才参与公务员队伍,为公务员队伍注入更多元的社会经验和专业观点。”李曼青 专家华图教育研究院也表示。 朱丽佳表示,对于那些选择下班后继续读车帮的人来说,放宽国家审查注册年龄也是一个很好的政策。 “事实上,很多人工作几年后都会选择重返校园,继续攻读硕士、博士学位。 评论人士认为,国考招录破坏了“35岁门槛”,符合我国人口年龄结构变化的现实背景。作为我国人口积累的过程,35岁以上的人群正在成为社会的一支重要力量。此外,人民受教育水平逐步提高,劳动年龄逐渐推迟。 35岁的年龄标准逐渐与社会新变化不相适应。全国招考引出年龄限制,向外界特别是儿童和年龄段发出了更加积极的信号附:拓宽人才流动渠道,深化公务员队伍新活力。 (超过) 公务员招聘的招聘年龄达到什么信号? 中新网评论:企业招聘也应放宽年龄限制 八年半的“自制潜艇”项目如期交付?台国防部长:硬! 全国市场单一,哪里有统一性? 税收数据显示中国经济持续向好 全球竞争打卡,中国青睐度持续上升 陕西“南水北调”背后,只有水才能带动经济 全国70%以上的炸鳜鱼都出自阳春小镇!山水之间,在河流中读懂中国 “鸡排哥”热搜背后:舆论不应被平台强迫 中新社独家专访王亚平:在“到达星星”的路上,“他的力量”是不可替代的 走向深蓝!闽舰海试成功 三型舰载机成功起降 奥运冠军张雨菲:让你自己也成为少年 这辈子,一定要去江苏的江湖海里去约会! 利用网络“代码”接单,批量制假!揭露“黑工厂”报纸 消防员濒临灭绝,被列为国家保护动物? 良渚论坛“中国考古”有哪些亮点? “火箭”奥沙利文谈职业生涯:他们经历了很多